Bojár Gábor

Mindenkinek vannak hibái, mindenki hoz rossz döntéseket, én se követtem el ezekből többet vagy kevesebbet, mint bárki más. De nekem végtelenül nagy az önbizalmam, ezért azt is megengedhetem magamnak, hogy a tévedéseimet, rossz lépéseimet bevalljam.

A sikerek sok mindentől függenek, elsősorban a szerencsétől, erre nincs közös recept.

Minden sikeres cég a maga módján sikeres, de az elkövetett hibák hasonlóak.

Az, hogy minek tudunk örülni, belülről jön, nem tanulható. A legtöbben attól boldogok, ha valami csodálatos szépet alkotnak, amit a főnökeik és a kollégáik elismernek. A vállalkozó ezzel szemben két dolognak örül. Az egyik, ha a vevője boldog, a másik pedig, hogy milyen teljesítményt hoz ki a munkatársaiból, a tehetségekből.

A vállalkozó (...) ne a saját munkájára legyen büszke, hanem az embereiére! Ha mindent jobban ért, mint az arra predesztinált beosztottjai, akkor rossz vezető. A kollégái nem lesznek eléggé motiváltak, hogy kiadják magukból, ami bennük van. Mindig azt mondják, hogy a főnök úgyis jobban tudja... akkor tudnak büszkék lenni magukra, ha látják, ők ezt vagy azt jobban tudják, mint a felettesük.

Az a legjobb főnök, aki semmihez nem ért jobban, mint a beosztottjai, elég annyi, hogy meg tudja ítélni, hogy a kollégái mire képesek.

A geometria törvényei szerint a csúcsot lejtő követi. Nagyon nagy önzés, ha valaki ilyenkor veszi a kalapját. Azt mondja ezzel, hogy utánam a vízözön. Az ilyen ember nem tisztességes vállalkozó. Arra kell büszkének lenni, ha a céget olyan emberek kezébe adjuk át, akik további sikerekre tudják vinni a vállalkozást.

A tudós egy dologhoz ért, a jó főnök sok mindenhez. Ha a főnök egy dologhoz nagyon ért, jobb, ha eltitkolja, mert neki az a feladata, hogy mindenhez értsen annyira, hogy meg tudja becsülni azt is, hogy ki ért nála is jobban egy-egy területhez.

Az ember első főnökei a szülei, a nagyszülei, akik mindig a legjobbat várják az embertől.

A globalizáció visszafordíthatatlan. Ez olyan, mint az időjárás, nem az a kérdés, hogy szeretjük-e, hanem hogy tudunk-e hozzá alkalmazkodni. Ez a folyamat már több mint 500 éve a nagy felfedezésekkel és a gyarmatosítással kezdődött, az ipari forradalom felgyorsította, a napjainkban zajló informatikai forradalom pedig végképp beteljesíteni látszik a sokszínű világ összeforrását egyetlen hatalmas világfaluvá. És ettől még a világ kultúrájának gazdag sokszínűsége fennmaradhat, sőt, gazdagabbá is válhat.

Tudjuk, hogy a klímaváltozás sokkal nagyobb fenyegetés az emberiség jövőjére, mint a járvány, de távolabbinak érezzük, ezért lassabban reagálunk rá. De ez a járvány talán ebben is segít. Látjuk, hogy az üzleti életben a real-time táv-értekezletek, táv-tárgyalások és táv-konferenciák sokszor tudják helyettesíteni a személyes részvételt, és így kevesebb kerozint égetünk a levegőbe.

A gazdagság, a vagyon az üzletben a siker mérőszáma! Ha valaki az üzletben sikeres, akkor bizony vagyona lesz, vagyis gazdag lesz. Azt a gazdasági rendszert pedig, amelyben nincs verseny, és nem lehet meggazdagodni, lehet jobban szeretni, mint a piacgazdaságot, de az egyszer már megbukott.

Attól lesz jó egy termék, ha igényes a vevő. A vevő pedig akkor igényes, ha ő fizeti meg a terméket. Ezért szeretek inkább a vevők pénzéből, mint az államéból élni.