John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje

John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje

(22 idézet)

Üzlet Plusz Kft

Rengeteg vezetessel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miert epp ezt az egyet olvasd el? A valaszom erre az, hogy azert, mert ez működik. Az 5 Szint mindenfele meretű és összetételű cég vezetőinek kepzesere szolgalt mar, az egeszen kis vallalkozasoktol kezdve a Fortune 100-as listan rangsorolt tarsasagokig, sőt nonprofit szervezeteket is segitett az önkéntesek iranyitasanak megerteseben. Vilagszerte több mint 120 orszagban tanitottuk a koncepciot, es minden alkalommal, amikor errol beszelek, a közönség kerdesek es eszrevetelek formajaban reagal az elhangzottakra. Ezek a kerdesek es eszrevetelek segitettek a Vezetes 5 Szintjenek megerősítésében es elmelyiteseben. A koncepcio mara kiallta a probat es bizonyitottan bevalt. Mindemellett szamos mas elonyt is nyujt:
A vezetes 5 szintje:
- egyertelmű képet ad a vezetesről
- szerint a vezetes cselekves, hanem fogalom
- a vezetést érthető lépésekre bontja le
- egyértelmű útmutatást nyujt a vezetes fejlesztesere
- magaban foglalja a vezetes gyakorlatat, alapelveit es ertekeit
Amikor kifejlesztettem az 5 Szintet, minden egyes szintet olyan gyakorlati modszerkent alakitottam ki, melynek eredmenye a hatekonyabb vezetes.Tovább...

Rengeteg vezetessel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miert epp ezt az egyet olvasd el? A valaszom erre az, hogy azert, mert ez működik. Az 5 Szint mindenfele meretű és összetételű cég vezetőinek kepzesere szolgalt mar, az egeszen kis vallalkozasoktol kezdve a Fortune 100-as listan rangsorolt tarsasagokig, sőt nonprofit szervezeteket is segitett az önkéntesek iranyitasanak megerteseben. Vilagszerte több mint 120 orszagban tanitottuk a koncepciot, es minden alkalommal, amikor errol beszelek, a közönség kerdesek es eszrevetelek formajaban reagal az elhangzottakra. Ezek a kerdesek es eszrevetelek segitettek a Vezetes 5 Szintjenek megerősítésében es elmelyiteseben. A koncepcio mara kiallta a probat es bizonyitottan bevalt. Mindemellett szamos mas elonyt is nyujt:
A vezetes 5 szintje:
- egyertelmű képet ad a vezetesről
- szerint a vezetes cselekves, hanem fogalom
- a vezetést érthető lépésekre bontja le
- egyértelmű útmutatást nyujt a vezetes fejlesztesere
- magaban foglalja a vezetes gyakorlatat, alapelveit es ertekeit
Amikor kifejlesztettem az 5 Szintet, minden egyes szintet olyan gyakorlati modszerkent alakitottam ki, melynek eredmenye a hatekonyabb vezetes. Azutan ahogy idővel egyre többet tanitottam es alkalmaztam a szinteket, rajöttem, hogy ezek tulajdonkeppen alapelvek. A különbseg a következő: a gyakorlat olyan cselekves, amely egy bizonyos szituacioban működik, de egy masik helyzetben nem feltetlenül. Az alapelv pedig külső igazsag, amely megbizhato, akarcsak egy fizikai törveny. Peldaul Salamon bölcsessege: A higgadt valasz elharitja az indulatot, de a banto beszed haragot tamaszt, olyan alapelvet allapitott meg, amely univerzalis es időtlen ervennyel bir. Az alapelvek jelentősege abban all, hogy terkepkent funkcionalnak, amikor segitsegre van szüksegünk a bölcs döntesek meghozatalaban. Amikor megertünk es magunkeva teszünk egy alapelvet, akkor az az ertekrendünk reszeve valik. Az 5 Szint minden nap hatassal van arra, ahogyan megelem vezetői tevekenysegem.
John C. Maxwell

Könyv, film, zene, hangoskönyv akár 27% kedvezménnyel!

Üzlet

Ha vezetőnek tartod magad, de senki nem követ, akkor csak egyszerűen elmentél sétálni.

19. oldal

A vezetés egyik nehézsége abban áll, ahogyan mi haladunk, úgy haladnak az általunk vezetett emberek is. Az önmagunkban rejlő lehetőségek teljes kiaknázásával megteremtjük a légkört, amelyben mások is kiteljesíthetik saját lehetőségeiket.

17. oldal

Az emberek természetszerűen az önmaguknál erősebb vezetőket követik.

17. oldal

Nem a saját hatalma tesz valakit nagyszerű vezetővé, hanem az a képessége, hogy másokat naggyá tud tenni.

9. oldal

Amikor nyersz, semmi sem fáj.

Joe Namath(átvett idézet)

9. oldal

A kihívás a vezetés számára a változás megteremtése és a növekedés elősegítése.

2. oldal

A vezetés folyamat, nem pedig pozíció.

4. oldal

A vezetés valójában befolyásolás.

2. oldal

Minden a vezetésen áll vagy bukik.

1. oldal

A vezetés lehetőség a szolgálatra.

J. Donald Walters(átvett idézet)

A jó vezetők mindenekelőtt nyitottak. Felfelé, lefelé, és körbe járnak szervezeteikben, hogy elérjék az embereket. Nem ragadnak le a kiépített csatornáknál. Informálisak és őszinték másokkal. Szinte fanatikusan hisznek abban, hogy elérhetőnek kell lenniük.

Jack Welch(átvett idézet)

A jó vezetőnek vészhelyzetben az első sorban a helye. De amikor ünneplés van soron, akkor a jó vezető a terem hátsó részében marad. Ha szeretnél együttműködni a körülötted lévő embertársaiddal, akkor éreztesd velük, hogy fontosak. Azáltal, hogy te magad alázatos vagy!

Nelson Mandela(átvett idézet)

93. oldal

Amikor időt és energiát fektetsz az emberek megismerésébe és a jó kapcsolatok kiépítésébe, az még nagyobb mértékben térül majd meg a kapcsolatok kialakítása után. És az ilyen pozitív, energikus környezetben az emberek készek a legtöbbet nyújtani magukból, mert tudják, hogy a vezető is a javukat akarja.

90-91. oldal

A legnagyobb örömöm abból fakad, ha a csapatommal együtt dolgozhatok, nem pedig magából a munkából.

90. oldal

Tegyél meg mindent annak érdekében, hogy egyre kevésbé azonosítsd magad a címeddel és pozícióddal, de annál inkább a cégedért és a csapatodért való erőfeszítéseiddel.

83. oldal

Az oldalon sütiket (cookie-kat) használunk egyes funkciók (úgy mint belépés vagy beállítások elmentése) biztosításához, valamint biztonsági okokból. Harmadik féltől származó sütiket használunk a megjelenő reklámok személyre szabása és statisztikai adatok gyűjtése érdekében. A sütikről részletes tájékoztató olvasható adatvédelmi tájékoztatónkban. A süti beállításokat lehetőség van személyre szabni ezen az oldalon vagy az "Elfogadom" gombra kattintva hozzájárulhatsz az összes süti használatához.Elfogadom